国民银行
은행소개
- 책임과 권한의 명확화 - 투명하고 공정한 평가- 능력에 따른 보임 과 성과에 따른 차별화된 보상
- 개인의 정성과 능력에 따른 성장기회 부여- 지속적인 경력개발 기회 제공 및 적극적 지원 - 직원의 경쟁력 향상을 촉진하는 시장원리 확립
- 경쟁과 합력의 가치 동일시- 집단성과 와 개인성과의 조화와 균형 - 직원 성장욕구와 조직의 니즈 조화
